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第430章 筛选人才(2/2)

他关掉行情软件,打开邮箱开始翻未读邮件,除了盛远的工作邮件,还有不少是滨海经济学院学弟学妹发来的求职简历。

自从上次回学校做公开课之后,陆续有学生通过学院老师拿到了他的工作邮箱,隔三差五就会收到几封自荐信。

林深对这种事不排斥,他自己就是从底层一路摸爬滚打上来的,知道对于没有背景的年轻人来说,一封邮件可能就是敲开一扇门的唯一机会。

当年他给江哲打电话的时候,也差不多是这种心态。

他把简历逐一翻了一遍,有人写了很长的自我介绍,说自己对投资有热情、对市场有敏锐的判断力,但问到具体的研究案例就写得很空泛。

有人在专业技能一栏列了一堆证书名称,cFA一级、证券从业、期货从业。

林深看了只是笑笑,考证本身没问题,但如果简历里全是证书没有实战,那就说明这个人还不知道这个行业真正看重的是什么。

他看到有成绩不错、有过实习经历或参加过投资社团的,都转发给人事部陈思思,附了句话让她安排面试。

翻到其中一封的时候,他握住鼠标的手停住了。

发件人叫覃思琪,简历格式干净利落,没有花哨的模板和冗长的自我介绍,每一段经历都写得很具体。

林深的目光被其中一行字吸引了——“兼修计算机科学与技术,熟悉python、c++,与社团同学合作搭建过一套基于多因子选股的量化回测模型,负责数据清洗、因子计算和回测框架的搭建。”

这在金融专业的毕业生里很少见,大多数金融系学生的简历上写的是cFA备考、券商实习经历、财务报表分析,偶尔有人会提到Excel和wind终端的使用经验,但能搭建量化回测模型的人凤毛麟角。

金融和计算机双修,意味着这个人既懂基本面分析的逻辑,又有把逻辑转化成代码的能力。

这种复合型人才是不可多得的。

他把简历从头到尾又看了一遍,覃思琪的金融专业课成绩中上,不算特别拔尖,但计算机相关的几门课,数据结构、算法设计、数据库原理,成绩都在前列。

项目经历里写得比较详细,那套多因子模型是用python从零开始搭建的,数据源用的是公开接口,因子包括估值因子、动量因子、质量因子,回测周期覆盖近五年,最后还做了一个简单的归因分析。

对一个学生社团的项目来说,这个完成度相当高了。

而且她在项目描述里提到了一点,模型在实盘模拟阶段遇到了信号衰减的问题,她尝试调整过参数但没有完全解决,这个细节让林深看到她是真的在跑数据,不是在写流水账。

只有真正在实盘里泡过的人,才会遇到信号衰减这种问题。
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